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Le Jeudi 17 avril 2008 s’est tenue une conférence débat sur l’Ethique dans le Monde des Affaires à l’Institut Supérieur d’Enseignement au management d’Entreprises (ISEE) à Montreuil Cette Conférence avait reçu le soutien du Journal sur le Web « Echos-Directs » et de Iquesta L’intitulé de cette Conférence était précisément: EXISTE-T-IL ENCORE Lire la suite…
Le 14 Février 2008 s’est tenue à la Maison des Associations de Toulouse une Conférence-Débat sur le Pacte Mondial de l’ONU La réunion a commencé par les remerciements de Mme Marie-Eve Pietrolongo, Responsable Développement EthiCum Sud Ouest en présence de M. Philippe Caner, Président Fondateur d’EthiCum Ensuite une présentation du Lire la suite…
EthiCum est pour partie un « think tank » mais un think tank qui a une vocation « utilitariste » pour les entreprises et leurs managers. Les premières « Réflexions collaboratives » (de Cum-Laborare, travailler ensemble en latin) concernent l’ »Ethique d’Entreprise selon EthiCum ». Vous êtes conviés à collaborer à ce travail de réflexion par vos commentaires Lire la suite…
Texte proposé par Kévin Conan Master 2 Gestion des Risques Université de Nice Sophia Antipolis Le comportement éthique d’une entreprise est-il une source de profit ? Un comportement déloyal rapporte-t-il plus qu’un comportement éthique ? Une entreprise détient un rôle fondamental dans notre régime politique. Elle est devenue un symbole Lire la suite…
L’Atelier EMG (Ethique, Management et Gouvernance) de l’EthiClub Côte d’Azur a tenu le 21 Janvier sa première réunion de l’année 2008 dans les locaux des Espaces Antipolis à Sophia Antipolis, nouveau partenaire d’EthiCum . Une douzaine de participants se sont réunis pour poser les jalons de ce sur quoi seraient Lire la suite…
Il n’y a pas paradoxe entre Ethique et Profit, et l’on pourrait même dire que plus une entreprise est profitable plus elle a le potentiel pour être éthique… Une chose semble sûre : Il n’est pas possible à une entreprise d’être éthique (pour autant qu’une entreprise puisse l’être) sans être Lire la suite…
Une entreprise est une « personne morale » qui, en tant que telle, ne pouvait jusqu’à 1994 être tenue pour responsable de certains actes délictueux relevant du pénal. Cette responsabilité pénale de l’entreprise « personne morale » et pas simplement celle de ses dirigeants « personnes physiques », a été renforcée par la Loi Perben de Lire la suite…
Une entreprise qui serait totalement respectueuse des Lois et Réglements en matière sociale au point de pouvoir considérer qu’elle est irréprochable dans ce domaine mais qui n’aurait pas le même degré d’exigence en matière environnementale pourrait-elle dire qu’elle est dans la ligne « R.S.E. » si l’on traduit Corporate Sociale Responsibility par Lire la suite…
Dans nos pays européens où les Lois sont extrèmement contraignantes et les sanctions souvent lourdes en cas de non respect, une entreprise qui se conforme scrupuleusement aux Lois et Réglements en matière sociale (Lois sur la Parité Homme/Femme, emploi des handicapés, etc.) et environnementale (Respecte des normes de pollution, tri Lire la suite…
En 2007 l’EthiClub Côte d’Azur a animé un Atelier de Travail dénommé « Ethique, Insertion & Handicap » (EIH) en liaison avec différents organismes des Alpes Maritimes en particulier le PDITH et HandyJob.Les premiers travaux ont consisté à inventorier les différentes formes de handicaps et aussi à identifier les différents organismes oeuvrant Lire la suite…
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