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L’un des dix principes du Pacte Mondial de l’ONU concerne la lutte contre la corruption. Dès que l’on parle de corruption vient à l’esprit l’image de la valise de billet dans une quelconque République Bananière. Mais au quotidien, en Europe, la corruption ne commence-t-elle pas quand, cherchant à obtenir un Lire la suite…
EthiCum a commencé son implantation en Midi-Pyrénnées Le 5 Novembre dernier, s’est tenue la réunion de lancement du premier EthiClub en Midi-Pyrénées, dans les locaux de l’AFAQ AFNOR. Animée par Marie-Eve PIETROLONGO (Responsable Développement EthiCum Sud Ouest), cette manifestation s’est déroulée durant presque deux heures devant un public très représentatif Lire la suite…
Jeudi 25 octobre 2007 : la Charte sur la Responsabilité Sociétale Monégasque a été signée en présence des hauts représentants du gouvernement ainsi que de celle des entreprises implantées à Monaco. A l’occasion d’un programme riche en conférences, tables rondes et projections de documentaires, le président d’EthiCum, Lire la suite…
Une importante entreprise, membre fondateur d’une association pronant la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) a été rappelée à l’ordre par la Direction Départementale du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle dont elle ressort pour des faits de “souffrance mentale” infligés à ses salariés de façon répétitive. Voilà bien Lire la suite…
Peut-on dire que être éthique c’est « savoir être » alors que être moral c’est « devoir être » ?
Le 14 septembre 2007, au CICA Sophia-Antipolis (Alpes Maritimes) s’est tenue une conférence-débat introduisant les 10 principes et les bonnes pratiques du PACTE MONDIAL DES NATIONS UNIES lancé en 2000 par son secrétaire général M. Kofi ANNAN et portant sur les Droits de l’homme, le Droit du travail, l’Environnement et Lire la suite…
Est-il éthique de licencier du personnel ? La question serait mieux posée ainsi: peut-il être éthique de licencier ? En l’occurrence, la préoccupation ‘éthique’ est d’abord de savoir « pourquoi » le licenciement est opéré et ensuite « comment » le licenciement est opéré. Et si le « pourquoi » est la sauvegarde de l’existence de Lire la suite…
La Coordinatrice du Programme Handi Project de Amadeus à Sophia Antipolis ayant souhaité s’associer étroitement aux travaux de l’atelier « Ethique, insertion et handicap » de l’EthiClub Côte d’Azur, Amadeus a décidé d’apporter son soutien aux activités de cet EthiClub en le sponsorisant. Les Responsables d’EthiClub voient là un encouragement important de Lire la suite…
Depuis 2002, les grandes entreprises cotées en Bourse sont tenues de respecter la Loi NRE qui leur fait obligation de transparence et de l’établissement de rapport y compris sur des questions extra-financières proches du concept de la Responsabilité Sociale et Environnementale (R.S.E.). Est-ce que ces obligations ne pourraient pas trouver Lire la suite…
Le premier semestre 2007 a permis à EthiCum de bien positionner ses trois axes de développement, autour des EthiClubs, d’EthiBlog et d’EthiSym. Les EthiClubs regroupent des Chefs et cadres d’Entreprises et personnes qualifiées autour de thématiques liées à l’Ethique d’Entreprise. Le premier EthiClub Côte d’Azur a mis en place deux Lire la suite…
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