Pour la déployer en entreprise il faudra cependant repasser car cette norme est destinée au bien-être … des poulets de chair. Regardons de plus près cette initiative louable mais intrigante qui nous ferait presque regretter de ne pas chanter le lever du jour. Le bien-être animal a été défini pour la première fois comme un domaine d’action prioritaire dans le cadre du Plan stratégique de l’OIE (Organisation Mondiale de la Santé Animale) couvrant la période 2001  –  2005.

Les Pays et Territoires Membres ont donné mandat à l’OIE d’élaborer des recommandations et des lignes directrices sur les pratiques applicables en ce domaine, en réaffirmant que la santé animale est une composante clé du bien-être animal. http://www.oie.int/fr/bien-etre-animal/themes-principaux/

Amis gaulois, proposons donc la conférence mondiale sur le bien-être au travail des humains. Proposons également des normes « régulièrement mises à jour afin de prendre en compte les dernières découvertes scientifiques » concernant:

*la formation (initiale et continue) des managers à la prévention des risques sociaux

l’intégration de la performance sociale dans les objectifs des managers

*le renforcement des moyens mis à disposition de la médecine du travail

*l’application du principe de précaution concernant des techniques de management non validées

Peut-être pourrons nous alors aller au travail en sifflant?

Guillaume Pertinant
Consultant et formateur

La prochaine réunion de l’ EthiClub Toulon Var vous invite à apprendre et débattre autour du thème de la formation en partenariat avec  Opcalia, le jeudi  07 avril de 8h30-10h, dans le restaurant « Espace Café » sur l’espace santé La Seyne sur Mer .

Plan d’accès

Ce rendez-vous mensuel sous forme d’un petit-déjeuner débat s’articulera autour d’exemples concrets d’actions permettant la formation professionnelle tout au long de la vie, à destination de l’entreprise et du salarié.

Au-delà du thème choisi, une réunion « EthiClub » est d’abord une occasion pour les membres de se rencontrer entre personnes partageant les mêmes valeurs ou préoccupations,
et d’échanger de façon élargie sur des « bonnes pratiques
» d’entreprise dans une approche éthique et RSE.

Inscription requise